Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben des Schulleiters bei dessen Abwesenheit
- Planung Personalentwicklung und Personaleinsatz (mit dem Schulleiter)
- Unterrichtsverteilungsplan in Zusammenarbeit mit dem Schulleiter
- Organisation des Stundenplans
- Vertretungsplan (Einzelfall- und Dauervertretungen)
- Raumplan (Klassen, Elternsprechtag etc.)
- Aufsichtsplan
- Jahresterminplan
- Statistik für innerdienstliche Zwecke
- Genehmigung Fortbildungen in Zusammenarbeit mit dem Schulleiter
- Genehmigung Klassenfahrten
- Genehmigung Exkursionen
- Koordination besonderer Veranstaltungsterminen (Bundesjugendspiele, Theater, Tagungen, externe Veranstalter)
- „Verlässliche Schule“ (Personal, Abrechnung)
- Schulbusangelegenheiten (Statistik, Fahrplan, Beschwerden etc.)
- Prüfungsvorsitz
- Organisation, Durchführung von Studien (PISA, StEG etc.)
- Zusammenarbeit mit Steuergruppe
- Teilnahme an Sitzungen (Schulelternbeirat, Schulverbund, Personalrat)
- Koordination, Begleitung des Horts in der EKS
- LUSD-Administration
- Mitarbeit bei der Fortschreibung und Evaluation des Schulprogramms
- Unterstützung der Schulleitung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Konferenzen und pädagogischer Tage
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